وب سايت شخصي ولي اله ديني : 5 فصل مديريت
جمعه، 28 تیر 1392 - 14:34 کد خبر:276
كليد موفقيت شناخت خود است.هيچ گاه يادگيري و آموزش را متوقف نكنيد.تصميم اشتباه بهتر از تصميم نگرفتن است. به سخن ديگران گوش كنيد اما از قدرت قضاوت خود استفاده كنيد. كاري كه بايد انجام دهيد فقط پرسيدن است و پرسيدن. يك نفر با داشتن جرات و شجاعت مي تواند اكثريت را بدست آورد. در زمان تجزيه و تحليل صبور باشيد و در زمان اجرا بي صبر. يك مدير خوب كسي است كه حداكثر استفاده را از امكانات موجود بكند. بهتر از او مديري است كه حداكثر بهره را از كاري كه انجام مي دهد ببرد. بهتر از اين كسي است كه كار خود را به خوبي اداره كند و در نهايت بهترين مدير كسي است كه تخم انديشيدن را در ذهن افراد خود بكارد.



 

فصل اول: مديريت خود

1.        خوب فكر كنيد بايد راه بهتري وجود داشته باشد.

2.       مشكلات را مي توان تنها راه حل هايي براي تغيير دانست.

3.      از طريق گوش دادن ياد بگيريد و با انديشيدن درك كنيد.

4.       راه درستي براي انجام دادن كار غلط وجود ندارد.

5.      اعتقادات محكم و راسخ مقدم بر اعمال بزرگ است.

6.       كليد موفقيت شناخت خود است.

7.      تجربه چيزي است كه آن را به سادگي و رايگان به شما نمي دهند.

8.      اگر تحمل حرارت و گرما را ندارد از آشپزخانه بيرون برويد.

9.       آنها كه گذشته را به خاطر نمي آورند محكوم به تكرار آن هستند.

10.     اگر شرايط مهيا شد از گام بلند واهمه نداشته باشيد.

11.     ما كارها را سريع انجام مي دهيم تا در وقت خود صرفه جويي كنيم و بعد وقت اضافه خود را تلف مي كنيم.

12.    بالاترين لذت زندگي آن است كه كاري را انجام دهيد كه ديگران مي گويند شما نمي توانيد.

 

فصل دوم: مديريت خانواده

1.        وقتي همسر شما به شما مي گويد سردرد دارد منظور اين است كه به او بي توجهي مي كنيد به او آسپرين ندهيد گل بدهيد.

2.       زندگي امروز پيچيده است آن را با بي توجهي يا حمايت بيش از اندازه از بچه هايتان بدتر نكنيد.

3.      با فرزندانتان ارتباط دوطرفه داشته باشيد ولي ارتباط فقط كلمات نيستند بلكه سكوت هم معجزه مي كند.

4.       نصيحت زياد نكنيد بلكه اهل عمل باشيد تا فرزندانتان به شما افتخار كنند.

5.      فرزند شما به شما نگاه مي كند و تا زماني كه صداقت در شما عادت نشود قهرمان او نيستيد.

6.       به عنوان يك رهبر اهدافي براي فرزندانتان معين كنيد مانند پزشك يا مددكار اجتماعي

7.      فقط يك راه بهتر وجود ندارد بلكه راه هاي بهتر وجود دارد.

 

فصل سوم: مديريت دوستان

1.        نسبت به قول و كار و دوست خود وفادار و صادق باشيم.

2.       هيچ گاه دوست خود را نرنجانيد حتي در شوخي

3.      هيچ گاه دوستي خود را با كسي كه از شما بهتر نيست گسترش ندهيد.

4.       زبان دوستي كلمات نيستند بلكه معاني هستند.

5.      تا زمانيكه با هم ارث تقسيم نكرده ايد نگوييد دوستي را مي شناسيد.

 

فصل چهارم: مديريت كارمندان

1.        بسياري از مردم به جاي آنكه درباره فرصت ها فكر كنند درباره امنيت فكر مي كنند.

2.       وقتي همه ما يك جور فكر مي كنيم هيچ كدام فكر نمي كنيم.

3.      وقتي يك نابينا و يك شل با هم حركت كنند به جلو خواهند رفت.

4.       بالابردن سطح دانش يعني بالا بردن قدرت براي رسيدن به اهداف

5.      به خاطر داشته باشيد كه هيچ كس فوق العاده نيست.

6.       يك مدير بزرگي خود را در نوع رفتارش با جزء ترين كارمندان نشان مي دهد.

7.      به من نگوييد چقدر سخت كار مي كنيد بلكه بگوييد چقدر از كار را انجام داده ايد.

8.      هر زمان مدال گرفتيد آن را به همكارانتان بدهيد باز هم بيشتر نصيب شما خواهد شد.

9.       به خاطر داشته باشيد كه نام هرشخص براي او شيرين ترين و مهم ترين اسم است.

10.     اگر تصميم به گفتگو و مذاكره گرفتيم بايد درهاي مصالحه را نيز باز نگه داريم.

11.     درمحل كار و يا در منزل شما عضو يك اركستر هستيد نتيجه موزيك بستگي به شما دارد.

12.    به سخنان كارمندان خود گوش دهيد بسياري از وقت ها نظر آنان آتش زير خاكستر است.

13.   هر روز با رفتار خوب خود احساس يك قهرمان را داشته باشيد.

14.    از اينكه ديگران آن طور كه شما مي خواهيد نيستند عصباني نشويد چون خودتان هم آن طور كه مي خواهيد نيستيد.

15.   ميخي كه بيرون زده را بايد با چكش درست كرد.

16.    به عنوان يك مدير به شما پول مي دهند تا راحت نباشيد اگر راحت بوديد بدانيد كه درست كار نمي كنيد.

17.   هيچ گاه يادگيري و آموزش را متوقف نكنيد.

18.   هيچ چيزي به نام راه حل تمام و كمال وجود ندارد.

19.    نمي توانيد همه چيز را با هم دريك نفر داشته باشيد.

 

فصل پنجم: مديريت انديشه­هايتان

1.        تصميم اشتباه بهتر از تصميم نگرفتن است.

2.       درخصوص كارهاي به ظاهر غيرممكن هم فكر كنيد.

3.      شما نمي توانيد كارها را متفاوت انجام دهيد تا زماني كه آنها را متفاوت نبينيد.

4.       مغز شما مانند يك حساب بانكي است به حسابتان انديشه هاي مثبت واريز كنيد.

5.      به سخن ديگران گوش كنيد اما از قدرت قضاوت خود استفاده كنيد.

6.       كاري كه بايد انجام دهيد فقط پرسيدن است و پرسيدن.

7.      يك نفر با داشتن جرات و شجاعت مي تواند اكثريت را بدست آورد.

8.      در زمان تجزيه و تحليل صبور باشيد و در زمان اجرا بي صبر.

9.       يك مدير خوب كسي است كه حداكثر استفاده را از امكانات موجود بكند. بهتر از او مديري است كه حداكثر بهره را از كاري كه انجام مي دهد ببرد. بهتر از اين كسي است كه كار خود را به خوبي اداره كند و در نهايت بهترين مدير كسي است كه تخم انديشيدن را در ذهن افراد خود بكارد.