انگیزش
مدیران بزرگ نهتنها خود انسانهایی باانگیزه هستند، بلکه دائماً در حال انگیزه دادن به زیردستان و همکاران خود برای انجام هرچه بهتر کارها و به نتیجه رساندن تلاشها هستند.
قاطعیت
مدیران بزرگ در امور مربوط به کار با کسی شوخی ندارند و در مواجهه با سختیها، خود را نمیبازند و تا به پایان رساندن کار دست از تلاش برنمیدارند.
تصمیمگیری
مدیران بزرگ، تصمیمگیرندههایی بزرگ هستند و این تصمیمات را در جهت منافع سازمان میگیرند نه راضی کردن اینوآن.
پاسخگویی
مدیران بزرگ نهتنها از مسئولیتهای سنگین فرار نمیکنند بلکه با آغوش باز به استقبال آنهامیروند و در برابر نتایج بهدستآمده نیز پاسخگو بوده و شکستها را به گردن دیگران نمیاندازند.
رابطهسازی
مدیران بزرگ روابطی مبتنی بر اعتماد و تفاهم میان خود و همکاران و زیردستان برقرار میسازند و در روابط خود شفافیت دارند و اهل مخفیکاری نیستند. آنها همچنین با استفاده از ارتباطات درون و بیرون سازمانی، در صدد تحقق اهداف سازمان هستند.
منبع:مدرسه بازرگانی تهران
|