در یک دوره ای که احداث شهرک صنعتی اهر، دانشکده کشاورزی، توسعه پایاب سد ستار خان اهر، احداث تصفیه خانه آب ، فاضلاب ، خط انتقال آب اهر، شروع بزرگراه اهر_ تبریز، طرح های کلان گازرسانی و چندین طرح دیگر بزرگ و کوچک همزمان با اعتبارات ملی و استانی فعال بود کسی برای خود تابلو و بنر تعریف و تمجید و تشکر نصب نکرد. مدتی است در رسانه ها و محافل محلی سر اینکه چه کسی یا کسانی دستگاه ام آر آی را به اهر آورده ، دعواست شخصا دست همه کسانی که از ابتدا تاکنون زحمت کشیدند تا بعد از سالها ام آر آی بیمارستان اهر راه اندازی شود می بوسم و دستمریزاد عرض می کنم. گویا حالا از سر بیکاری هرکی از راه میرسه میگه ام آر آی کار من بود اما به خدا کارهای دیگری هم هست که میشود انجام داد خوب تنها بیمارستان یک شهر، بدون ام آر آی، به کلاس بدون میز و صندلی می ماند؟! کم سر مردم منت بگذاریم؟! برای مسابقه خدمت کارهای زمین مانده زیاد هست ، دنبال کنیم به نتیجه می رسد

پانزده سال است که هنرمندان عزیز این منطقه ی شجاعت خون دل می خورند تا با همت و توان مضاعف خود هر ساله این جشنواره سراسری را به نحو احسن اجرا نموده و به زبان تئاتر کوتاه ،فرهنگ و هنر اصیل و غنی منطقه را به رخ کشیده و با شور و هیجان و علاقه وصف ناشدنی زنده نگهدارند این که گفته می شود تئاتر کوتاه کشور امروز به نام ارسباران و قره داغ شناخته می شود و اهر مهد فرهنگ و هنر و پایتخت آن است حرف گزافی نیست، زیرا که" مشک آن است که خود ببوید نه آن که عطار گوید" با وجود همه سختی ها در هر دوره هنرمندان پر افتخار ارسباران اگرچه دستشان خالی بود ولی با عزم و اراده پولادین خود هیچ زمانی دلسرد و ناامید نشدند و حتی در دوره هایی مسئولین بی تفاوت را پای کار آوردند که در جای خود قابل تحسین است. امید است حمایت مسئولین ذیربط از شعار و وعده های تو خالی خارج شده و رنگ واقعی به خود بگیرد تا شاهد توفیق روز افزون تلاشگران این عرصه و رونق بیش از پیش ارسباران باشیم

درسال 1386 شرکت توسعه گردشگری ایران با مشارکت شهرداری اهر کار احداث هتل گردشگری 4 ستاره اهر را در کمر بندی جنوبی حد فاصل پلیس راه و اهر چای در محلی مشرف به مناظر باغات پایاب سد ستار خان آغاز نمود پس از خاکبرداری و تسطیح زمین، دلایل متعددی ازجمله تغییر تصمیم گیران ، ایجاد حواشی بی جهت و صد متاسفانه بخشی نگری های امثال بنده نوعی در شهرمان ، باعث شد کار احداث این پروژه مهم هیچ وقت به نتیجه نرسد و زمین مورد نظر بعدا به ارگان های دیگرواگذار شد.

افراد توانمند، متخصص ، متعهد و دارای سلامت نفس فراوانی در سازمان ها وجود دارند که سرشان به کار خودشان هست و برای به دست آوردن یک جایگاه هیچ وقت متوسل به دیگران نمی شوند. اینها می توانند دولت بعدی را در سطوح مختلف مدیریتی یاری نمایند ، به شرطی که؛ از طرف متولیان امر معیار های انتخاب ، شرایط احراز و انتصاب هر مسئولیت به درستی مورد ارزیابی قرار گیرد و افراد درخور، شایسته و ذیصلاح شناسایی و معرفی شوند.

تصاویرخسارات سیل و تگرگ بی سابقه به باغات ، احشام و اراضی زراعی روستا های اهر، یک روز سیل، یک روز تگرگ ،یک روز آفت ،یک روز خشکسالی و یک روز هم اگر همه چیز خوب بود تازه می شود اول بدبختی های کشاورز و باغدار برای فروش نرفتن محصول؟! به قول معروف؛ چه سنگ را به شیشه بزنی و چه شیشه را به سنگ، عاقبت شکست با شیشه است!!

احداث این آزاد راه کریدود شمال شرق استان آذربایجان شرقی را تکمیل و زمینه رونق اقتصادی ، اشتغال و حتی صادرات این استان را فراهم می کند. آغاز مطالعات این آزادراه در سال‌جاری و مشارکت بخش خصوصی و سرمایه گذار در احداث آن خبر خوب و امیدوارکننده ای برای قره داغ/ارسباران است. امیداست باهمت و پی گیری مسئولین امر و تامین به موقع سرمایه گذار طرح و اعتبارات مورد نیاز آن به زودی شاهد شروع عملیات اجرایی این محور مهم و فوق العاده استراتژیک در شمال غرب کشورمان باشیم.

🔸روسای بد همیشه برای سازمان‌ها و کارکنان، مشکل‌ساز بوده و هستند و به یکی از دغدغه‌های کسب‌وکارهای امروزی تبدیل شده‌اند چرا که بسیاری از آنها باعث ایجاد ترس و اضطراب در بین کارکنان شده که در طولانی‌مدت موجب خواهند شد کارکنان، خود را پشت داده و آمار و ارقام پنهان کنند. 🔸حال سوال اینجاست که به چه رئیسی می‌توان عنوان «رئیس بد» داد؟ در پاسخ به این سوال باید گفت که روسای بد براساس ویژگی‌های بارزی که دارند به چهار گروه عمده تقسیم می‌شوند که در ادامه به آنها اشاره خواهد شد: