صفحه اصلی     زندگی نامه     تماس با من     پیوندها  
چهارشنبه، 14 آبان 1404 - 21:39   
  تازه ترین اخبار:  
 
- اندازه متن: + -  کد خبر: 939صفحه نخست » یادداشت ها و نوشته های مدیر سایتشنبه، 28 مرداد 1402 - 11:21
مدیریت و بکارگیری افراد شایسته
هنگامی که رییس جمهور می خواهد برای انتخاب کابینه خود تصمیم بگیرد، گاهی اتفاق می افتد که برخی از نزدیکان ایشان به او می گویند: اگر فلان شخص را برای معاونت اول یا وزارت منصوب کنید، مردم خواهند گفت او رئیس‌جمهوری بهتر از شما خواهد بود و اینگونه با تاثیر گذاری خود و حذف آن شخص به حساب خودشان به دولت و رییس جمهور خدمت می نمایند ، غافل از اینکه در کنار رئیس جمهور باید بهترین افراد و افراد بالقوه ای هم باشند که بعد از او بتوانند رئیس‌جمهور بهتری بشوند.
  

همفکر و هم راستا بودن در جهت سیاست های دولت بر آمده از رای مردم نه تنها خوب و بلکه لازم  هم هست اما اینکه گفته شود فلانی از تیم  و ستاد خودمان هست و به صرف آن مسئولیت مهمی را در دولت اشغال نماید که نتواند از پس آن برآید جفای بزرگ در حق رئیس دولت و اعتماد مردم هست.

در سطوح پایین تر هم همین طور ، وقتی به جای افراد شایسته و توانمند همفکر با برنامه های دولت استاندار یک استان نیز دقیقا با همین نگاه و منطق که او از خودمان است ، از یک دایره کوچک و محدود انتخاب و انتصاب پیدا می کند ، می شود همانی که نباید می شد؟!

   
  

نظر شما:
نام:
پست الکترونیکی:
آدرس وب:
نظر
 
  کد امنیتی:
 
 
 
 
::  صفحه اصلی ::  تماس با ما ::  پیوندها ::  نسخه موبایل ::  RSS ::  نسخه تلکس
کلیه حقوق محفوظ است، استفاده از مطالب با ذکر منبع بلامانع است
info@dini-v.com
پشتیبانی توسط: خبرافزار